Peoplewave
Peoplewave планирует стать бизнесом на миллиард долларов в течение трех лет и полностью нарушить то, как люди используют и извлекают выгоду из информации о производительности сотрудников — революционизируют набор, проверку анкет, бординг, обзоры производительности, развитие сотрудников и управление людьми.
Содержание
Проблемы
Вместе два решения создают один из самых мощных и ценных активов — данных. Заглядывая в будущее, Peoplewave надеятся развязать весь потенциал данных, объединив его с технологией blockchain. Peoplewave цель проста — помочь решить некоторые из проблем, с которыми сталкивается сегодня рабочая сила.
- Владение данными. Традиционно организации отслеживают эффективность работы сотрудников в рамках процесса обзора и хранят данные в своей базе данных. Когда сотрудник покидает компанию, они берут с собой свои платежные ведомости, письма о работе, справочные письма.Как и выпускники, сохраняющие свои школьные стенограммы для будущих заявок на работу, сотрудники также должны владеть или, по крайней мере, иметь доступ к своим персональным данным о производительности работы.
- Фрагментированные данные о производительности — средний сотрудник имеет десять разных рабочих мест до сорока лет, и в будущем это число будет расти. Это означает, что существует потенциально десять наборов данных о производительности для каждого сотрудника, который проводится отдельно разными организациями.
- Неэффективные проверки фона — предприятия, маленькие и крупные, используют фоновые проверки в качестве меры предосторожности при найме сотрудников. Однако результаты этих проверок могут быть не всегда точными или полными.
- Отсутствие беспристрастных данных
Проблемы выше выделяют пробелы в том, как данные о производительности в настоящее время управляются и используются.
Решение цельной цепи Peoplewave: Wavebase
Управление людьми — это догадки. Так нанимает их.Его часто оставляют за собой предвзятые и непроверенные мнения и никогда не затрагивают того, что важно — насколько сильны отношения сотрудников с их менеджерами, сверстниками или клиентами. Peoplewave строит решение blockchain, Wavebase, для работодателей, чтобы получать точные и проверенные данные, чтобы быстрее и лучше принимать решения о найме. Для сотрудников Peoplewave предоставляет им простой способ защитить свои данные, которые можно безопасно распределять между собой с помощью личного ключа. Принятие технологии blockchain гарантирует, что конфиденциальная информация о производительности и занятости, загруженная на Wavebase, остается неизменной и безопасной.С Wavebase CV не имеют значения. Так делают проверки фона, рабочие доски и другие традиционные платформы для оценки производительности.
Wavebase Smart Contract
Согласно Coindesk, хотя в стандартном контракте описываются условия отношений, смарт-контракт устанавливает связь с криптографическим кодом. Когда выполняется предопределенное условие, система автоматически выполняет эти обязательства. Коды хранятся и реплицируются в системе и контролируются сетью компьютеров, на которых выполняется блок-цепочка. Смарт-контракты могут быть закодированы на любом блочном блоке, но Ethereum чаще всего используется, поскольку он предлагает неограниченные возможности обработки.
Значок Peoplewave
Чтобы получить ресурсы, чтобы сделать Wavebase реальностью, Peoplewave будет запускать маркер ERC20 для продажи через первоначальное предложение монет (ICO) на блок-цепочке Ethereum. Peoplewave (PWV) будет стимулировать экосистему Wavebase и сформировать основу утилиты.Вступление в ICO позволяет нам находить на борту глобальные сообщества, которые верят в нашу цель и потенциал Wavebase, чтобы революционизировать отрасль.Токены PWV также могут быть ликвидированы и проданы на различных биржах после ICO.На этапе предпросмотра будет выпущено 100 000 000 токенов PWV.