Peoplewave

Материал из BitcoinWiki
Это утверждённая версия страницы. Она же — наиболее свежая версия.
Перейти к: навигация, поиск

Peoplewave планирует стать бизнесом на миллиард долларов в течение трех лет и полностью нарушить то, как люди используют и извлекают выгоду из информации о производительности сотрудников - революционизируют набор, проверку анкет, бординг, обзоры производительности, развитие сотрудников и управление людьми.

Проблемы[править]

Вместе два решения создают один из самых мощных и ценных активов - данных. Заглядывая в будущее, Peoplewave надеятся развязать весь потенциал данных, объединив его с технологией blockchain. Peoplewave цель проста - помочь решить некоторые из проблем, с которыми сталкивается сегодня рабочая сила.

  • Владение данными. Традиционно организации отслеживают эффективность работы сотрудников в рамках процесса обзора и хранят данные в своей базе данных. Когда сотрудник покидает компанию, они берут с собой свои платежные ведомости, письма о работе, справочные письма.Как и выпускники, сохраняющие свои школьные стенограммы для будущих заявок на работу, сотрудники также должны владеть или, по крайней мере, иметь доступ к своим персональным данным о производительности работы.
  • Фрагментированные данные о производительности - средний сотрудник имеет десять разных рабочих мест до сорока лет, и в будущем это число будет расти. Это означает, что существует потенциально десять наборов данных о производительности для каждого сотрудника, который проводится отдельно разными организациями.
  • Неэффективные проверки фона - предприятия, маленькие и крупные, используют фоновые проверки в качестве меры предосторожности при найме сотрудников. Однако результаты этих проверок могут быть не всегда точными или полными.
  • Отсутствие беспристрастных данных

Проблемы выше выделяют пробелы в том, как данные о производительности в настоящее время управляются и используются.

Решение цельной цепи Peoplewave: Wavebase[править]

Управление людьми - это догадки. Так нанимает их.Его часто оставляют за собой предвзятые и непроверенные мнения и никогда не затрагивают того, что важно - насколько сильны отношения сотрудников с их менеджерами, сверстниками или клиентами. Peoplewave строит решение blockchain, Wavebase, для работодателей, чтобы получать точные и проверенные данные, чтобы быстрее и лучше принимать решения о найме. Для сотрудников Peoplewave предоставляет им простой способ защитить свои данные, которые можно безопасно распределять между собой с помощью личного ключа. Принятие технологии blockchain гарантирует, что конфиденциальная информация о производительности и занятости, загруженная на Wavebase, остается неизменной и безопасной.С Wavebase CV не имеют значения. Так делают проверки фона, рабочие доски и другие традиционные платформы для оценки производительности.

Wavebase Smart Contract[править]

Согласно Coindesk, хотя в стандартном контракте описываются условия отношений, смарт-контракт устанавливает связь с криптографическим кодом. Когда выполняется предопределенное условие, система автоматически выполняет эти обязательства. Коды хранятся и реплицируются в системе и контролируются сетью компьютеров, на которых выполняется блок-цепочка. Смарт-контракты могут быть закодированы на любом блочном блоке, но Ethereum чаще всего используется, поскольку он предлагает неограниченные возможности обработки.

Значок Peoplewave[править]

Чтобы получить ресурсы, чтобы сделать Wavebase реальностью, Peoplewave будет запускать маркер ERC20 для продажи через первоначальное предложение монет (ICO) на блок-цепочке Ethereum. Peoplewave (PWV) будет стимулировать экосистему Wavebase и сформировать основу утилиты.Вступление в ICO позволяет нам находить на борту глобальные сообщества, которые верят в нашу цель и потенциал Wavebase, чтобы революционизировать отрасль.Токены PWV также могут быть ликвидированы и проданы на различных биржах после ICO.На этапе предпросмотра будет выпущено 100 000 000 токенов PWV.

См. также на BitcoinWiki[править]